5月，在即将迎来高顿集团20周年、布克品牌9周年之际，我们走近一位始终站在教育与产业交汇点的女性管理者——张怡文。她是高顿集团高级总经理、布克CEO，同时担任瑞士UMEF大学中国院长、瑞士商学院大中华区院长，她用近十年时间，将“全球高等教育共同体”从理念变成现实。

从心理学到社会学

一场“助人”的初心

张怡文本科就读于加利福尼亚大学洛杉矶分校心理学，硕士就读于美国哥伦比亚大学社会学，研究方向涵盖教育心理学、跨文化学习与国际教育发展。持续的学术训练让她对“人的成长”有着深刻洞察：人们需要的不仅是知识，更是一条可触及、可延续的成长路径。回国后，她加入高顿集团，并最终选择深耕在职人士终身学习领域。

“很多职场人不是不想学习，而是没有适合他们的，能带来综合收益的成长方式。”张怡文说。2017年，她带领团队创立布克品牌，致力于为在职人群提供一站式硕博学历提升解决方案——从国际申请制硕博到国内非全日制研究生，从同等学力申硕到中外合作办学，布克填补了传统教育与职场需求之间的空白。

引进来，走出去

构建全球高等教育共同体

在张怡文的推动下，布克与中国人民大学、中国政法大学、瑞士UMEF大学、瑞士商学院、法国诺欧商学院、美国加州多明尼克大学等400余所全球知名院校建立合作，同时，她以“全球智慧+商业实战+圈层势能”三轴联动方式，搭建的布克校友会和布克书院，每年举办超过150场企业参访、校友沙龙、海外游学和行业论坛，链接学术、产业与资本三方资源。

关于“引进来，走出去”，张怡文说布克的战略方向一直很坚定——

“引进来”：除了为在职人士提供中国优质的高等教育资源，我们同时把海外的优质高校和商业合作资源系统化引入中国，共建硕士、博士专业和课程体系。

布克与院校的深度合作，不是简单的“课程代理”，而是围绕十五五发展需求，共同开发如人工智能、跨文化心理学、空天经济、全球领导力等专业，课程中有来自全球的商业案例、本土政策解读，真正做到让高等教育资源为中国在职学习者所用。

“走出去”：布克将中国的优质高等教育资源全球化，帮助国内的大学国际化，同时组织中国企业家、学者赴海外交流。我们定期举办全球的游学，带领学员参访北大、MIT、瑞士银行、迪拜主权基金等；也推动中外合作办学，让中国高校与国际院校实现学分互认、课程共建。

布克在中国举办交流活动，邀请了比利时前首相、罗马尼亚前总统等欧洲政要和知名企业家，我们在中东、欧洲举办布克校友全球论坛，让中国管理者的声音被世界听见。

“沉下去”：解决个体“最后一公里”的痛点。在职学习最大的障碍不是智商，而是时间碎片化、信息不对称、孤独感。布克搭建了400+人的专业团队，每位学员配备专属学管，从入学规划到论文答辩全程陪伴。每年举办150+场活动：企业参访、校友沙龙、海外游学、开学毕业典礼。

高顿20周年，布克9周年

2026年5月，即将迎来高顿集团成立20周年、布克品牌成立9周年。张怡文这样总结：“高顿用20年扎根教育，布克用9年打通在职高等教育。我们的目标始终如一——让每一个渴望成长的个体，都能获得世界级的教育资源。”

在她的带领下，布克已累计服务数万名在职学员，链接80000+全球校友网络，被《福布斯》评为“中国影响力教育科技创新品牌”。她本人也被业界称为“全球化终身学习的架构者”。

面对未来，张怡文的愿景清晰而坚定：“布克的愿景是，到2035年成为全球最大的高等教育共同体——让任何愿意向上生长的人，无论身处何地、多大年纪，都能随时出发。”

5月21日，布克将迎来9周年品牌日；紧随其后，高顿集团也将开启20周年庆典。对于张怡文和她的团队而言，这既是里程碑，更是新起点。