韩国技术提供商 Iconlop 和招聘平台 saraminhr 宣布，他们已经成功实施了一个通过区块链技术防止工作欺诈的试点项目。

今年早些时候，两家公司签署了一项协议，建立和推广基于区块链和其他服务的分散身份生态系统。这一说法与所谓“韩国招聘行业首次全面实施区块链技术”有关。

这个实现包括三个新功能添加到 samarin 人力资源求职平台。防止应聘者伪造最终报告有助于职业资格考试和面试分数的安全性和透明度，所有分数都永久记录在公共区块链网络上。两个 iconloop 产品用于防止伪造证书。另一个用于考试的身份验证应用是离线认证，而用于考试的另一个应用是离线认证。

“我相信区块链所体现的可靠性、透明性和稳定性的价值观将对招聘市场产生巨大影响，通过个人体验，你会感受到实际的便利，”iconloop 

负责人在区块链应用方面表示，韩国仍然是最具创新精神的国家之一。根据 6 月份的一份报告，该国的农行正与区块链实验室 hexlant 和 Bae Kim&Lee 律师事务所合作，开发利用虚拟资产的金融服务。据悉，韩国此前承诺，到 2019 年将在区块链技术领域投资 7 亿英镑。

该功能预计将于现在至 12 月间推出，最终候选人报告防伪功能将于本月晚些时候推出。