以就业和创业为重要出发点，促进实现"六个稳定"和"六个保障"的任务目标。今年以来，奎文区人事局在实际工作和创新工作措施的基础上，围绕紧密对接需求、把握培训定位、拓宽就业渠道、落实相关政策、提高服务质量和效率，重点构建"多元化就业创业工作矩阵"，注重紧密对接需求，把握培训定位，拓宽就业渠道，落实相关政策，提高服务质量和效率。努力解决新冠肺炎疫情影响下的就业和创业新问题，努力促进就业形势的持续稳定。

以就业创业扶持政策和社会保障救助政策为主要内容，梳理总结疫情期间各级出台的惠民助企政策，全面落实"六稳六保"政策部署，释放政策红利落实‘2 N’全方位政策红利。认真落实就业创业扶持政策，为符合条件的1471家企业发放稳定岗位补贴607.59万元，为143家企业发放一次性创业补贴和一次性岗位开发补贴78.25万元。严格落实社会保险费缓征或退征政策，为全区5111户参保企业减免社保费2.18亿元，为符合政策的1064户企业减免社保费642.87万元。继续以创业带动就业，第十九期。6.33亿元创业担保贷款，引导创业孵化器为创业企业减免住房租金186.1万元。加快公益性岗位开发，发放公益性岗位补贴29.61万元，安置就业困难人员53人。

以"人社政策畅通"行动为抓手，充分发挥各类媒体优势，加大就业创业政策宣传力度，把政策送到服务对象手中，装进服务对象口袋在阳光100创业园，"奎文区人社政策通畅"新闻发布会上，一次性创业补贴，创业担保贷款，创业租赁补贴，产业培训补贴，一次性就业补贴和人才引进政策进行集中推介发布创新"4N"矩阵式宣传方式。在潍坊日报奎文新闻开设"社会政策畅通通道"宣传专栏，每周更新就业创业系列政策解读。通过电视节目播出疫情期间帮助企业恢复生产政策落实，线上线下招聘会，就业平台搭建等专题新闻9期。通过"奎文发布"公众号等新省市政策文件及时解读，专场招聘会，创业大赛，法制宣传"五进"活动宣传情况。开通"魁满社"公众号，利用新媒体平台，让更多的公民了解社会政策，用好社会政策。

深入推进"一窗受理，一次办好"，围绕"综合柜员制"改革为载体，梳理优化人社系统各项业务事项，统筹整合大厅窗口工作人员，结合业务办理现状，探索新的工作模式和业务链条管理模式要充分发挥政务服务大厅和基层平台主阵地作用，加强就业见习基地，人力资源市场，民办职业培训学校建设，不断完善对各级各领域就业创业服务平台的监管，切实提高服务质量和实效要构建区，街，居三级综合就业服务平台体系，积极创建和评定"创业示范镇街"，"创业社区"和"四型就业社区"，推进就业创业服务全覆盖，让群众在家门口就能享受到细致，全面，专业的创业就业服务同时，要充分发挥社会力量促进就业创业，加快半岛智慧人力资源服务产业园建设，进一步增强人才集聚和人力资源配置优势，发挥民办职业培训学校数量多，种类多的优势。